Jaarverslagen
Download hier het jaarverslag van 2023
Download hier het standaard formulier ANBI instelling 2023
Geachte lezer,
Het jaar 2023 is voor Navigators Nederland een jaar geweest waarin we hebben kunnen doorwerken aan de uitvoering van ons Lange Termijn Plan (LTP). De drie prioriteiten (Discipelmakers voor het leven, versterken van de lokale Navigatorbeweging, verbinding zoeken met mensen die Jezus nog niet kennen) zijn onze leidraad geweest bij het bepalen van de agenda. De Hubleiders zijn begonnen met vorm geven van het integreren van de verschillende bedieningen die we in het verleden centraal georganiseerd hadden. Dit betekent meer focus op het begeleiden van mensen door de verschillende levensfases. We willen als Navigators geen afscheid nemen van studenten die klaar zijn met hun studie, maar graag langszij blijven in hun volgende fase als young professional. Tijdens landelijke dagen en trainingen zijn we ook vrijwilligers gaan uitnodigen die een Navigatorverleden hebben. Op deze manier brengen we de verschillende generaties bij elkaar om samen te werken aan onze Calling: ‘To advance the Gospel of Jesus and His Kingdom into the nations through spiritual generations of laborers living and discipling among the lost’.
Een bijzonder mooi moment in het jaar is de 75-jaar Viering geweest. Met meer dan 400 Navigators in alle leeftijden hebben wij God mogen danken voor het meewerken aan zijn Koninkrijk in Nederland. We zijn hierdoor nog eens extra gemotiveerd geraakt om mensen betrokken te laten zijn bij de Navigators in alle fasen van het leven.
Tijdens 2023 hebben uitgebreid contact gezocht met kerken om te onderzoeken of we met onze Learning Community (2 jaar training voor jeugdleiders) gedaan door LEF, kunnen bijdragen aan discipelschapontwikkeling binnen de kerk. Wij zijn tot de conclusie gekomen dat er niet voldoende interesse is om dit programma te blijven aanbieden. We hebben daarom besloten de activiteiten van LEF te beëindigen.
Gedurende 2023 hebben we samengewerkt met het communicatiebedrijf Living Image om met elkaar te onderzoeken hoe we onze interne en externe communicatie kunnen verbeteren. Dit heeft tot een communicatie framework geleid, waarvan we in 2024 de eerste onderdelen gaan implementeren (aannemen van een communicatiemedewerker, een nieuwe website en verbinding maken met de nieuw gedefinieerde doelgroepen).
Een aantal jaren geleden zijn we begonnen met het verbeteren van de processen in de bedrijfsvoering (privacywetgeving, IT-beveiliging, on-boarden van nieuwe werknemers en vrijwilligers, IT-systeem voor onze financiën, verbeterpunten aangegeven door de accountant, ziekte/verzuim, vakantieregistratie, etc). Het is fijn om te kunnen constateren dat onze bedrijfsprocessen robuuster zijn geworden.
Financieel zijn we ook dit jaar zeer gezegend. Onze partners hebben ons door het hele jaar heen gesteund en we mochten het jaar financieel gezond afsluiten.
Wij danken de Heer dat wij weer een jaar mochten meewerken aan de grote opdracht uit Mattheüs 28: ‘Ga op pad en maak alle volken tot leerlingen van mij’.
Bob Esmeijer
Algemeen directeur
Jaarverslag 2022
jaarverslag 2021
jaarverslag 2020
Jaarverslag 2019
Jaarverslag 2018
Jaarverslag 2017
Jaarverslag 2016
Jaarverslag 2015