Bouw aan een cultuur van discipelschap in alle lagen van de gemeente
De kerk is in beweging, met en zonder coronacrisis. Dat vraagt om reflectie en geeft kansen voor vernieuwing. LEF verlangt ernaar dat kerk-zijn, in welke vorm dan ook, bijdraagt aan aan groei in discipelschap. Met voor ogen wat Jezus ons leert in Matteüs: discipelen maken, die op hun beurt weer discipelen maken.
Dit begint bij de leiders. Juist nu komen veel vragen op je af.
- Hoe bouw je proactief aan een cultuur van discipelschap in je gemeente?
- Hoe ga je als leidersteam voorop en train je andere leiders als discipel te leven en dit door te geven?
- Welke vormen passen hier het beste bij?
Bij LEF hebben we de afgelopen jaren geïnvesteerd in leiders van allerlei verschillende kerken. Vaak jeugdleiders, maar ook regelmatig oudsten, voorgangers, missionaire pioniers, kringleiders, kinder- en studentenwerkers.
Vernieuwing
We zien dat onze principes en het proces dat we aanbieden vernieuwing aanjagen. Vernieuwing in structuur en ook dieper, op het niveau van cultuur. Deze principes overstijgen de specifieke doelgroepen binnen een kerk en zijn breed van toepassing. De vraagstukken die bijvoorbeeld door de coronacrisis op ons afkomen geven dezelfde uitdagingen voor de breedte van de kerk; van jeugdleiders tot oudstenteams en kerkraden.Daarom:
- Heb je een concrete uitdaging voor ons?
- Wil je als raad meer weten over wat LEF voor jouw gemeente kan betekenen?
- Zoek je naar een nieuwe cultuur in je team van leiders?
Interesse?
Laat het ons weten, dan nemen we binnen drie werkdagen contact met je op. Kun je niet zo lang wachten? Bel dan rechtstreeks met Hans Sikkema (06-11813487)(We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen n.a.v. dit specifieke bericht. We delen je gegevens nooit met anderen.)
Opwekking
Al wat eerste inspiratie zien? Tijdens de digitale Opwekkingsconferentie hielden we een seminar over leiden vanuit relatie. Hoe ben je kerk in deze tijd, nu zoveel structuren wegvallen?In deze download vind je een korte samenvatting van ons seminar, met visual en vragen om met je leidersteam door te spreken.