Daniël heeft met een flinke overgang in zijn leven te maken in Daniël 1. Hij is door recruiters (onvrijwillig!) geselecteerd als intelligente jongen, goed opgeleid en met potentie om een leiderschapsrol te vervullen. Hij wordt meegenomen na...»

Krijg jij regelmatig feedback? En lukt het je om die daadwerkelijk aan te nemen? Gefeliciteerd, je hebt goud in handen. Door snelle, regelmatige en goede feedback kun je je leiderschapsontwikkeling flink versnellen. In deze blog geef ik je tien tips ...»